024年除夕不放假，但鼓励单位安排职工休息。春节放假时间为2月10日至17日 ，共8天 ，2月4日和2月18日上班 。除夕不放假政策：2024年除夕（2月9日）不纳入法定假日范围，这是近年来首次出现此类安排 。国务院办公厅在通知中明确鼓励各单位结合带薪年休假等制度，通过灵活调休方式安排职工在除夕休息。
0月25日 ，据国务院办公厅消息 ，2024年节假日安排已经公布，具体为：元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假调休 ，共3天。春节：2024年2月9日至15日放假调休 ，共7天，2月16日（星期六）和2月17日（星期日）上班 。清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天 。
024年除夕不属法定节假日 ，但单位可通过带薪年休假安排员工休息。具体说明如下：除夕非法定节假日的依据根据2013年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，春节法定节假日为农历正月初初初三 ，共3天 ，除夕不包含在内 。此前2007年修订版本曾将除夕纳入法定节假日，但2013年调整后已取消 。
今年除夕不放假 ，加班不能拿三倍工资。以下是详细解释：根据国家相关部门公布的2024年法定节假日安排 ，2024年春节连休8天，但除夕（农历大年三十）并不在放假范围内 。根据2013年12月11日《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，春节放假三天 ，即“农历正月初初初三 ” 。
国务院办公厅2025年部分节假日安排的核心内容为：自2025年1月1日起全体公民放假假日增加2天 ，春节 、劳动节各增1天，并优化调休原则 ，具体安排如下：元旦：1月1日（周三）放假1天 ，不调休。春节：放假时间：1月28日（农历除夕 、周二）至2月4日（农历正月初周二），共8天 。
〖壹〗、对确因工作需要于2020年2月9日24时前正常到单位上班的职工 ，各企业应当对其加强体温检测和健康防护 ，及时报告相关信息，做到防护工作全员覆盖 。各行业主管部门要加强对企业防疫工作的指导和监督 ，做到守土有责、守土担责 、守土尽责。
〖贰〗 、春节：2月10日至17日放假调休 ，共8天 。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）上班 。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休 ，共5天 。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）上班 。端午节：6月10日放假 ，与周末连休。
〖叁〗、024年春节放假时间：2月10日至17日放假调休，共8天 。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）上班 。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。2024年春节高速免费时间：2月9日（除夕）00：00至2月17日（正月初八）24：00 。
月17日能否正常上班需结合多方面因素判断 ，不能一概而论 。以下从四个方面进行分析：全国确诊病例数目除湖北省外 ，全国其他区域新增确诊病例数字已实现连续12天下降，疫情初步得到控制并逐步缓解。但北上广深等大城市因2月10日前后大量流入人口 ，按14天居家隔离计算 ，到2月24日才能看出真正情况 。
024年的正式上班日期如下：元旦：1月1日放假，与周末连休 。春节：2月10日至17日放假调休 ，共8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）上班 。清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天 。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。
春节：2024年的春节假期将从2月10日（初一）开始 ，至2月17日（初七） ，共计7天 。2月18日（星期六）和2月19日（星期日）将正常上班 。 清明节：2024年4月5日（星期六）至4月7日（星期一）为清明节假期，共计3天。
〖壹〗 、北京市各区正有序推进复工复产 ，通过政策支持、防疫保障及精准服务 ，确保疫情防控与经济发展“两手抓 、两不误 ” 。
〖贰〗 、北京市在科学防控疫情的同时，扎实推进各行各业有序复工复产，通过分区分级、精准施策 ，努力实现疫情防控与经济社会发展“两手抓 、两不误” 。科学防控 ，分区分级推进复工复产北京市按照科学防控 、精准施策、分区分级的原则，统筹疫情防控与经济社会发展。
〖叁〗 、北京市通过发布经营服务指引 、出台支持政策及创建“放心餐厅”等举措 ，有序推进餐饮业复工复产 。发布餐饮行业经营服务指引：疫情发生以来 ，北京市商务局会同市疾控中心，结合疫情形势、防控要求和本市餐饮业实际 ，及时更新发布餐饮行业经营服务指引 。
〖肆〗、北京市通过租金减免 、灵活信贷 、费用缓减免、税收优惠及互联网平台支持等多方面措施 ，助力个体工商户复工复产。
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